CSR活動

障害者雇用

知的障がい者、精神障がい者、身体障がい者など多くの方々が活躍し、仕事もひとくくりにせず、その方の特性に合わせた仕事をして頂いてます。また、特別支援学校の方は前期・後期の実習、一般就労の方は２週間の実習を行い、お互いマッチングして入社してます。

技能実習生

現在（2024年12月）、ベトナム、ミャンマーの方々が各店舗で活躍しています。言葉の壁は入社当初はありますが、従業員の方とコミュニケーションを図る事により、日本語を覚えていき、店舗に馴染んでいます。また、仕事覚えも早く当社に欠かせない従業員に成長しています。

SDGs

【食の安心・安全】のため、仕入れから商品に至るまで仕入れ商品の品質情報の調査や商品の定期的な菌検査など、トータル的に管理を徹底しています。また世界的に問題になっているフードロスについてもロス管理を徹底的に行い会社全体の問題として取組みを行っています。業務にはDX化を推進し業務効率化を図り、福利厚生については職場NISAなど取入れ、個人の資産運用にも後押ししています。

女性中心企業

当社は従業員の91％が女性で、役員を含めた部長・課長といった管理職も多数活躍しております。また女性が活躍しやすいように、会社も全力で後押ししています。制度については、「産前産後」「育児休業」「出生時育児休業」「育児短時間勤務」など充実しており、ライフステージに応じた多様な働き方が可能です。